Le 8 mars est un moment de convergence fort pour ces luttes avec des revendications communes pour l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes mais aussi pour des moyens à allouer impérativement à nos services publics leviers […]
Le journal de la CGT Intérieur DEBOUT ! du mois de mars 2019 est en ligne. Au sommaire de ce numéro : L’édito La CGT, vous la voulez comment ? La parole aux femmes 8 mars, 15h40 La formation syndicale […]
Nous sommes 62 % des agent.e.s de la Fonction publique. Nos salaires sont 19 % en deçà de ceux des hommes, Nous subissons la précarité avec 67,2 % de femmes contractuelles. Nous subissons les temps partiels ou temps incomplets, postes […]
Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. À 15 h 40, comme tous les autres jours, les femmes cesseront d’être payées. Pour protester contre les violences et les inégalités, la CGT et les […]
En 2015, les femmes gagnent toujours un salaire de 27% inférieur à celui des hommes et touchent une pension de retraite de 40% plus faible. Pourtant, contrairement au fatalisme entretenu, l’égalité professionnelle peut être mise en place très rapidement. Pour […]
L’égalité inscrite dans la Constitution française doit être une réalité pour toutes les femmes et les hommes. L’Etat doit être exemplaire en la matière. La CGT a signé le 8 octobre 2013 un protocole sur l’égalité dans la fonction publique. […]
