Comme chaque année, l’administration sort avec énormément de retard les circulaires sur les régimes indemnitaires : TMO, réserves d’objectifs, primes de fonction et de résultat. Vous pourrez les consulter en cliquant sur le lien suivant : circulaires 2014 TMO, réserves d’objectifs, primes de fonction et de résultats

La CGT rappelle à tous qu’elle se bat pour une revalorisation de l’ensemble des éléments de la rémunération des fonctionnaires, à commencer par le point d’indice qui est gelé depuis 2010 et le sera jusqu’en 2017 !

La CGT se bat également pour une répartition la plus équitable possible des primes, notamment ces fameuses primes de réserves d’objectifs (RO) que l’administration distribue à la tête du client, en donnant un peu de plus à certains agents et/ou services … et donc au détriment de tous les autres ! Cette méthode est malsaine et ne fait qu’aviver les rancoeurs, ce que l’administration sait parfaitement en cherchant à travers ce système de primes au mérite à opposer les agents entre eux.

Pour lutter contre les injustices,

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